بررسی تأثیر سرمایه فکری و نوآوری های فناورانه سبز بر مدیریت دانش کارکنان شرکت نفت خراسان جنوبی | ||
| مطالعات مدیریت توسعه سبز | ||
| مقاله 2، دوره 1، شماره 1، شهریور 1401، صفحه 17-32 اصل مقاله (948.05 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/jgmd.2022.5703.1009 | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا رجائی1؛ سمیرا پور* 2؛ علیرضا دهقانی3 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 2استادیار گروه جامعه شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران | ||
| 3دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد بیرجند، بیرجند، ایران | ||
| چکیده | ||
| با توجه به اهمیت مدیریت دانش و نقش آن در پیشبرد سازمانها، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش سرمایه فکری سبز و نوآوریهای فناورانه سبز بر مدیریت دانش است. این پژوهش از نوع توصیفی است و از نظر هدف کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت نفت استان خراسان جنوبی است که حجم کل جامعه آماری برابر با 170 نفر بوده است. از روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 118 نفر با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه مدیریت دانش پاتریک و همکاران (2009) و پرسشنامه سرمایه فکری سبز درویشی و ضیایی (1396) و نوآوریهای فناورانه سبز درویشی و ضیایی (1396) بوده است. تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها با روش همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه و مدل معادلات ساختاری انجام شده است. نتایج یافته ها نشان داد در بین ابعاد سرمایه فکری سبز، تاثیر سرمایه رابطهای سبز و سرمایه ساختاری سبز بر مدیریت دانش معنیدار بوده ولی تاثیر سرمایه انسانی سبز و نوآوری های فناورانه سبز بر مدیریت دانش معنیدار نمیباشد. پس سرمایه ساختاری سبز و سرمایه رابطه ای سبز در پیشبرد مدیریت دانش کارکنان سازمانها نقش موثری دارد. ضریب تعیین مدیریت دانش 496% میباشد یعنی 6/49درصد تغییرات مدیریت دانش تحت تاثیر سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری سبز میباشد. همچنین شاخص برازش مدل نشان دهنده برازش مناسب مدل ساختاری تحقیق است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایه فکری سبز؛ مدیریت دانش؛ نوآوری های فناورانه سبز | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,362 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 859 |
||