آمار
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شماره‌ها | 187 |
| تعداد مقالات | 1,918 |
| تعداد مشاهده مقاله | 1,018,056 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,077,615 |
ارزیابی مسئولیت پذیری اجتماعی در سازمان های مرتبط با مدیریت توسعه روستایی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان) | ||
| روستا و توسعه پایدار فضا | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 31 فروردین 1401 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/vssd.2022.4983.1065 | ||
| نویسندگان | ||
محمد صادق ابراهیمی   1؛ محمد اکبری دولت آباد2؛ جمشید اسکندری3
| ||
| 1استادیار گروه توسعه روستایی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه صنعتی اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| 2دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه توسعه روستایی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه صنعتی اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| 3کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی، مدیر هماهنگی ترویج جهاد کشاورزی استان اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| یکی از الزامات اساسی جهت دستیابی به توسعه مستمر و پایا بررسی تحلیلی ساختارهای مرتبط در رابطه با مقوله توسعه ای می باشد. ساختارهای و سازمانهای متنوعی، عاملیت توسعه را به خصوص در حوزه روستایی بر عهده دارند. اما پرسش اساسی مطرح این می باشد که تا چه اندازه بر مسئولیت ها اجتماعی خود واقف می‌باشند. تحقیق حاضر سعی در بررسی و ارزیابی مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان جهاد کشاورزی به عنوان یکی از نهادهای مسئول در توسعه روستایی ایران به صورت مطالعه موردی استان اصفهان دارد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان ستادی و صفی ترویج جهاد کشاورزی استان اصفهان تشکیل داده که از این تعداد 158 نمونه آماری انتخاب و میزان مسئولیت پذیری اجتماعی این نهاد به وسیله این افراد مورد ارزیابی قرار گرفته است. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه بود که روایی آن به وسیله متخصصان دانشگاه و سازمان جهاد کشاورزی مورد تایید قرار گرفت و پایایی ابزار تحقیق نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از 7/0 محاسبه گردید. نتایج تحقیق نشان داد که میزان مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان از دیدگاه کارکنان ترویج در حد مطلوبی نبوده به خصوص در بعد فعالیتهای خیرخاوهانه پایین تر از حد مناسب می باشد و عوامل روان شناختی کارکنان بر میزان این ارزیابی از دیدگاه آنان تاثیرگذار بوده است همچنین رابطه مثبت و معنی داری بین تعهد سازمانی کارکنان با میزان ارزیابی آنان از مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان وجود داشته است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توسعه؛ مسئولیت پذیری اجتماعی؛ سازمان جهاد کشاورزی؛ استان اصفهان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 31 |
||
Contact Us |
Help & Support |
Site Map
نماد الکترونیک
Journal Management System. Designed by sinaweb.