پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شمارهها | 349 |
| تعداد مقالات | 3,678 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,798,659 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,209,247 |
ارائه الگوی جامع رفتار سبز کارکنان؛ رویکرد فراترکیب | ||
| مطالعات مدیریت توسعه سبز | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 دی 1404 اصل مقاله (1.54 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/jgdms.2025.9311.1300 | ||
| نویسندگان | ||
| روح اله نوری* 1؛ یوسف وکیلی2؛ اکبر حسن پور3؛ محمود سبزی4 | ||
| 1دانشیار،مدیریت منابع انسانی، مدیریت، خوارزمی، تهران، ایران | ||
| 2استادیار، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، خوارزمی، تهران، ایران | ||
| 3دانشیار، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، خوارزمی، تهران، ایران | ||
| 4دانشجوی دکترا، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، خوارزمی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| با توجه وضعیت محیط زیست جهان، هدف از انجام این پژوهش طراحی الگویی جامع برای رفتار سبز کارکنان است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و به صورت کیفی انجام شده است و با بهکارگیری روش فراترکیب از طریق فرایند هفت مرحلهای ساندوسکی و باروسو، پس از بررسی اولیه 81 مقاله، 12 مقاله نهایی وارد فرایند فراترکیب و الگوی جامع برای رفتار سبز کارکنان تعیین شد. چارچوب نهایی شامل 3 مقوله، 17 مفهوم و 64 کد بود. مقولات شامل عوامل ورودی، فرایند و پیامدها و مفاهیم شامل عوامل فردی، عوامل موقعیتی، رویههای منابع انسانی سبز، انگیزش، توانایی، ادراک از نقش، نیت/قصد، فرصت/چالش، حفاظت، اجتناب از آسیب، تأثیرگذاری در دیگران، ابتکار عمل، اصلاح رفتار و رفتار پایدار، سطح فردی، سطح گروهی/تیمی، سطح سازمانی و سطح اجتماعی بودند. این چارچوب، مشابه مدل چندسطحی نورتون و همکاران (2015)، با الهام از تعامل فرد-محیط، عملکرد شغلی و نظریه خودتعیینگری طراحی شده و فرایندی پویا را ترسیم میکند که در آن عوامل ورودی از طریق سازوکارهای فرایندی به پیامدها منجر شده و عوامل فرایندی و پیامدها بهصورت بازخوردی بر ورودیها اثر میگذارند. این ساختار نهتنها عوامل شکلدهنده رفتار سبز را تبیین میکند، بلکه با تمایز بین رفتارهای اجباری و داوطلبانه، درک عمیقی از پویاییهای این رفتار در سازمانها ارائه میدهد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| رفتار سبز کارکنان؛ رفتار؛ فراترکیب؛ محیط زیست | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2 |
||
نماد الکترونیک
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب