پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شمارهها | 346 |
| تعداد مقالات | 3,651 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,732,023 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,161,594 |
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر استراتژی مدیریت منابع انسانی سبز | ||
| مطالعات مدیریت توسعه سبز | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 22 آذر 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/jgdms.2025.9895.1336 | ||
| نویسنده | ||
| پیمان اکبری* | ||
| استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران ایران. | ||
| چکیده | ||
| در چشمانداز کسبوکارهای امروزی، پیادهسازی استراتژیهای مدیریت منابع انسانی سبز به یک مزیت رقابتی ضروری تبدیل شده است؛ اجرای مؤثر این استراتژیها اما نیازمند درک روشنی از مهمترین عوامل مؤثر بر آن است. از این رو، هدف پژوهش حاضر، شناسایی و رتبهبندی این عوامل میباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه اجرا، کیفی است. جامعه آماری آن شامل اساتید خبره دانشگاهی در رشته مدیریت بود که با استفاده از روش نمونهگیری گلولهبرفی هدفمند و تا رسیدن به اشباع نظری، ۱۴ نفر به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. دادههای مورد نیاز نیز از طریق روشهای کتابخانهای (برای مبانی نظری) و میدانی (مصاحبه با خبرگان) جمعآوری شد. تحلیل دادهها با رویکردی ترکیبی در دو مرحله انجام شد. در مرحله کیفی، با استفاده از تحلیل مضمون روی مصاحبهها و متون علمی، شاخصهای اولیه استخراج شد. سپس، این شاخصها در یک فرآیند دلفی سهمرحلهای به خبرگان ارائه شد. این فرآیند با هدف دستیابی به اجماع نظر، ضمن تأمین روایی محتوایی (از طریق استفاده از خبرگان) و روایی سازه (از طریق فرآیند بازخورد و تکرار)، اجرا گردید. برای سنجش پایایی و میزان توافق در هر مرحله، از ضریب کندال استفاده شد. در نهایت، شاخصهای مورد توافق نهایی بر اساس میانگین امتیازاتشان رتبهبندی شدند. یافتههای پژوهش نشان داد که ۱۹ شاخص در پنج بعد اصلی، بر اساس میانگین امتیازات به ترتیب اولویت عبارتند از: آگاهی و آموزش، مشارکت و همکاری، فرهنگ و رهبری، فناوری و ارزیابی و در نهایت سیاستها و رویهها. توجه به این عوامل و مؤلفههای مرتبط میتواند به تقویت استراتژی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانها کمک کند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| واژگان کلیدی: مدیریت منابع انسانی سبز؛ استراتژی پایداری؛ تکنیک دلفی؛ تحلیل مضمون؛ سازمانهای ایرانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3 |
||
نماد الکترونیک
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب