پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شماره‌ها | 337 |
| تعداد مقالات | 3,559 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,284,303 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,983,680 |
شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور | ||
| پژوهش های کیفی در علوم رفتاری | ||
| مقاله 1، دوره 4، شماره 1 - شماره پیاپی 7، شهریور 1404، صفحه 1-16 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/qrbs.2025.8779.1085 | ||
| نویسندگان | ||
| نوشین دازه1؛ رضا ستوده* 2؛ عباسعلی حق پرست3؛ علیرضا هیراد4 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان | ||
| 2استادیار، گروه مالی و حسابداری، دانشگاه میبد | ||
| 3استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان | ||
| 4استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی خاش | ||
| چکیده | ||
| زمینه: سلامت رفتاری، جنبه‌ای کلیدی از سلامت عمومی است که بر مهارت‌های فردی در مواجهه با چالش‌های روان‌شناختی، برقراری ارتباطات اجتماعی مؤثر و تقویت حس خودباوری تمرکز دارد. هدف: ، هدف این پژوهش شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور بود. روش: روش پژوهش به صورت آمیخته (کیفی و کمی)، در سال 1403 صورت گرفته است. در بخش کیفی از طریق روش مصاحبه با 20 نفر از خبرگان و اشباع نظری به روش نظریه داده بنیاد و در بخش کمی جهت رتبه‌بندی شاخص‌ها از آزمون فریدمن استفاده گردید. روایی پژوهش مورد تأیید خبرگان قرار گرفت و پایایی پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. همچنین، جهت اعتبارسنجی شاخص‌های سلامت رفتاری حسابرسان از طریق توزیع پرسشنامۀ محقق ساخته بین 384 نفر از اعضای هیئت علمی و حسابرسان دیوان محاسبات کشور با استفاده از نرم‌افزار Spss 26 صورت گرفت. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان داد که الگوی سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور دارای 34 شاخص می‌باشد. در ارتباط با سلامت رفتار 4 شاخص، ارتباط اجتماعی 4 شاخص، ارزیابی و نظارت 3 شاخص، اخلاق حرفه‌ای 4 شاخص، پاسخگویی 3 شاخص، توجه به استفاده‌کنندگان 3 شاخص، صلاحیت حرفه‌ای 4 شاخص، نگرش و ارزش‌های فردی 3 شاخص، آموزش و یادگیری 4 شاخص، مسئولیت فردی 2 شاخص شناسایی شد. همچنین، رتبه‌بندی شاخص‌های فوق هم صورت گرفت. نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان می‌دهد که سلامت رفتاری حسابرسان ارتباط مستقیم با صلاحیت و قضاوت حرفه‌ای آن‌ها دارد. این یافته‌ها می‌تواند برای سیاست‌گذاران و نهادهای نظارتی مفید باشد تا با در نظر گرفتن این شاخص‌های سلامت، بتوانند به بهبود و ارتقاء کارایی حسابرسان کمک کنند. رتبه‌بندی حسابرسان بر اساس این معیارها، می‌تواند ابزار مؤثری برای تضمین عملکرد بهینه و اثربخش آن‌ها باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سلامت رفتاری؛ حسابرسان؛ دیوان محاسبات؛ قضاوت حرفه‌ای؛ صلاحیت حرفه‌ای | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 312 |
||
نماد الکترونیک
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب