پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 22 |
| تعداد شماره‌ها | 315 |
| تعداد مقالات | 3,327 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,566,773 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,598,620 |
شناسایی و رتبه بندی شاخص های سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور | ||
| پژوهش های کیفی در علوم رفتاری | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 13 اردیبهشت 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/qrbs.2025.8779.1085 | ||
| نویسندگان | ||
| نوشین دازه1؛ رضا ستوده* 2؛ عباسعلی حق پرست3؛ علیرضا هیراد4 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران. | ||
| 2گروه مالی و حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه میبد، میبد، ایران. | ||
| 3استادیار، گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران. | ||
| 4گروه حسابداری، واحد خاش، دانشگاه آزاد اسلامی، خاش، ایران | ||
| چکیده | ||
| مقدمه و هدف: سلامت رفتاری، جنبه‌ای کلیدی از سلامت عمومی است که بر مهارت‌های فردی در مواجهه با چالش‌های روانشناختی، برقراری ارتباطات اجتماعی موثر و تقویت حس خودباوری تمرکز دارد. این پژوهش، با هدف شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور، به بررسی این موضوع مهم می‌پردازد. روش کار: روش پژوهش به صورت آمیخته (کیفی و کمی) و در سال 1403 صورت گرفته است. در بخش کیفی از طریق روش مصاحبه با 20 نفر از خبرگان و اشباع نظری به روش نظریه داده بنیاد، در بخش کمی جهت رتبه بندی شاخص ها از آزمون فریدمن استفاده گردید. روایی پژوهش مورد تایید خبرگان قرار گرفت و پایایی پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی و تایید قرار گرفت. همچنین، جهت اعتبار سنجی شاخص های سلامت رفتاری حسابرسان از طریق توزیع پرسشنامه محقق ساخته بین 384 نفر از اعضای هیأت علمی و حسابرسان دیوان محاسبات کشور با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس نسخه 26 صورت گرفت. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که الگوی سلامت رفتاری حسابرسان دیوان محاسبات کشور دارای 34 شاخص می باشد. در ارتباط با سلامت رفتار 4 شاخص، ارتباط اجتماعی 4 شاخص، ارزیابی و نظارت 3 شاخص، اخلاق حرفه ای 4 شاخص، پاسخگویی 3 شاخص، توجه به استفاده کنندگان 3 شاخص، صلاحیت حرفه ای 4 شاخص، نگرش و ارزش های فردی 3 شاخص، آموزش و یادگیری 4 شاخص، مسئولیت فردی 2 شاخص شناسایی شد. همچنین، رتبه بندی شاخص های فوق هم صورت گرفت. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان می‌دهد که سلامت رفتاری حسابرسان ارتباط مستقیمی با صلاحیت و قضاوت حرفه ای آنها دارد. این یافته‌ها می‌تواند برای سیاستگذاران و نهادهای نظارتی مفید باشد تا با در نظر گرفتن این شاخص‌های سلامت، بتوانند به بهبود و ارتقاء کارایی حسابرسان کمک کنند. رتبه‌بندی حسابرسان بر اساس این معیارها، می‌تواند ابزار موثری برای تضمین عملکرد بهینه و اثربخش آنها باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سلامت رفتاری؛ حسابرسان؛ دیوان محاسبات؛ قضاوت حرفه ای؛ صلاحیت حرفه ای | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 39 |
||
نماد الکترونیک
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب