پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شماره‌ها | 301 |
| تعداد مقالات | 3,173 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,211,773 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,380,294 |
ارزیابی فرآیند توزیع و جابجایی قدرت در مدیریت نوین (روستاهای شهرستان زبرخان خراسان رضوی) | ||
| روستا و توسعه پایدار فضا | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 01 اسفند 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/vssd.2025.8318.1282 | ||
| نویسندگان | ||
| ابوذر پایدار* 1؛ سید محمد رفیعی خراسانی2؛ جواد بذرافشان3 | ||
| 1گروه جغرافیای انسانی/ دانشکده جغرافیا و برنامه ریزی محیطی | ||
| 2دانشکده جغرافیا و برنامه ریزی محیطی، دانشگاه سیستان و بلوچستان | ||
| 3عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان | ||
| چکیده | ||
| قدرت، برآیند روابط و کثرت مناسبات انسان‌هاست. قدرت رابطه‌ای است که شخص به کمک آن اراده خویش را بر دیگران وارد میکند و یا سرنوشت و امور آنها را در دست میگیرد. مدیریت نوین روستایی زمینه کسب قدرت و اثرگذاری در روستاها را برای همه افراد فراهم نموده چیزی که مطالعه عمیق آن معمولا نزد پژوهشگران مغفول مانده است. هدف از پژوهش حاضر ارزیابی فرآیند توزیع و جابجایی قدرت در مدیریت نوین روستاهای شهرستان زبرخان استان خراسان رضوی است. نوع تحقیق کاربری و روش مورد استفاده توصیفی- تحلیلی است. برای گردآوری داده‌ها از روش‌های کتابخانه‌ای و میدانی (با ابزار پرسشنامه) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق براساس آمار 1402؛ تعداد 28771 نفر میباشد که براساس فرمول کوکران، تعداد 384 پرسشنامه و به روش تصادفی بین مردم مطلع توزیع شد. برای تحلیل داده‌ها از آزمون t و تحلیل واریانس)، و مدل مارکوس و مریک استفاده شد. نتایج نشان داد انتقال و توزیع قدرت در نواحی روستایی شهرستان زبرخان پدیده اتفاقی نیست بلکه تابعی از عوامل 6 گانه ویژگیهای شخصی و ذهنی فرد، عملکردهای اقتصادی، اجتماعی، پیگیریها و دستاوردهای کالبدی، محیطی، نهادی و توان مدیریتی افراد میباشد. تصمیم گیری روستائیان و انتخاب شورا و بالتبع دهیار برحسب تعصبات و گرایشهای قومی و فامیلی نبوده و افراد داوطلب لازم است قبل از مشارکت در انتخابات؛ توانمندیها و عملکردهای خود را در زمینه های مختلف به مردم ارائه دهند. در نتیجه فرض غیراتفاقی بودن انتخاب داوطلبان و اثرگذاری ویژگیهای شخصیتی، عملکردی و مدیریتی داوطلبان بر کسب رای، و توزیع و انتقال قدرت در روستاها تایید میشود؛ بطوریکه ویژگیهای شخصی و ذهنی با میانگین(49/3)، اقدامات و دستاوردهای کالبدی(26/3)؛ مدیریتی(23/3)، اجتماعی(21/3)، اقتصادی(11/3) و محیطی و طبیعی(10/3) بترتیب بیشترین میانگین را به خود اختصاص دادند. نتایج آزمون t وتحلیل واریانس نشان دادُsig کمتر از 0.05 بوده و فرآیند توزیع و جابجایی قدرت در روستاهای موردمطالعه متفاوت است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توسعه روستایی؛ مدیریت نوین؛ قدرت؛ روستاهای زبرخان شهرستان خراسان رضوی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6 |
||
نماد الکترونیک
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب