
تعداد نشریات | 21 |
تعداد شمارهها | 334 |
تعداد مقالات | 3,481 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,118,960 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,871,775 |
خوانش سیاسی رمان دموکراسی یا دموقراضه با تکیه بر نظریة ساختار سازمانی | ||
مطالعات بین رشته ای ادبیات، هنر و علوم انسانی | ||
مقاله 6، دوره 3، شماره 2 - شماره پیاپی 6، بهمن 1402، صفحه 101-120 اصل مقاله (611.12 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22077/islah.2023.6409.1279 | ||
نویسنده | ||
نسرین فلاح* | ||
استادیار زبان و ادبیات فارسی، گروه زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران | ||
چکیده | ||
ساختار سازمانی الگوی روابط بین نقش های مختلف در هر سازمان را پدید می آورد. ساختار سازمانی از ابعاد متعدّدی تشکیل شده است که چهار بخش آن، تقسیم وظایف، تخصّص، تمرکز و کنترل برجسته است. چهارچوب سیاسی یکی از قالب های شکل گیری نظریة ساختار سازمانی است. رمان دموکراسی یا دموقراضه اثر سیدمهدی شجاعی با موضوع سیاسی و زبانی طنزآمیز، روابط حاکمیت و مردم را در قلمروی نمادین ترسیم کرده است. تحلیل نظریة ساختار سازمانی در رمان دموکراسی یا دموقراضه، ساختار سیاسی اثر، قوانین و ایدئولوژی حاکمان مختلف را نشان می دهد. این مقاله به شیوة تحلیل محتوا با رویکردی بین رشته ای، ویژگی های حاکمیت در این رمان را از منظر ساختار سازمانی در علم مدیریت نقد می کند. یافته ها نشان داده است که ساختار سیاسی در این اثر سه بخش عمدة ساختار سادة تجدّدگرا، ساختار دموکراسی ویرانگر و ساختار دموکراسی فرهیخته نما را در بر می گیرد. تغییر ساختارسازمانی در حکومت های سه گانه، تحوّل ساختار سیاسی را در برخی ابعاد تأیید می کند. | ||
کلیدواژهها | ||
رمان دموکراسی یا دموقراضه؛ سیدمهدی شجاعی؛ ساختار سازمانی؛ تحلیل محتوا؛ مطالعات بین رشته ای مدیریت و ادبیات | ||
سایر فایل های مرتبط با مقاله
|
||
مراجع | ||
انوشــیروانی، علیرضــا (بهار و تابستان 1389). «ضرورت ادبیــات تطبیقــی در ایران.» ویژهنامة ادبیــات تطبیقــی (فرهنگســتان زبــان و ادب فارســی)، دوره اول، شماره اول، (پیاپی 1)، صص. 38ـ6. انوشــیروانی، علیرضــا (بهار و تابستان 1392). «مطالعــات بینارشــتهای ادبیــات تطبیقــی.» ویژهنامة ادبیــات تطبیقــی (فرهنگســتان زبــان و ادب فارســی)، ســال چهــارم، شــمارة اول، (پیاپی 7)، صص. 9ـ3. الوانی، مهدی (1387). مدیریت عمومی. تهران: نشر نی. جمشیدی، علی (بهار 1387). «تأثیر ابعاد محتوایی بر ابعاد ساختاری در طراحی ساختار سازمان.» پیک نور، سال ششم، شمارة 1، صص. 127ـ107. داودیان، محمدحسن و معصومه تقوی قلعهنی (زمستان 1395). «شخصیّت و شخصیّتپردازی در داستان بغض آینه اثر سیدمهدی شجاعی.» شباک، شمارة 19، صص. 54ـ47. دهقان، نبیاله و شعبان مرادی (زمستان و بهار 1390ـ1389). «مقایسة دیوانسالاری دانشکدههای مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد اسلامی براساس الگوی مینتزبرگ.» مطالعة مدیریت بهبود و تحول، شمارة ،63صص. 182ـ153. رابینز، استیفن پی (1389). رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریهها و کاربردها. ترجمة علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی. جلد سوم، چاپ سیزدهم، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی. علیزاده، غیاثالدین و مسعود فرهمندفر (تابستان 1401). «عشق؛ خیال یا واقع: بررسی تطبیقی مفهوم عشق نزد مولوی و لاکان.» مطالعات بینرشتهای ادبیات، هنر و علوم انسانی، سال دوم، شمارۀ 3، صص. 140ـ121. https://doi.org/10.22077/ISLAH.2022.5288.1091 فرهنگی، سهیلا و سمیه بانگآور (پاییز 1394). «تحلیل گفتمان انتقادی داستان کوتاه «ناخلف» نوشتة سیدمهدی شجاعی.» ادبیات انقلاب اسلامی (ویژهنامة فرهنگستان)، دورة اول، شمارۀ 2، صص. 155ـ 135. فروهی، مهشید (پاییز و زمستان 1383). «ساختار و ابعاد ساختاری در سازمانهای دانشمحور.» مدیریت فردا، شمارۀ 7 و 8، صص. 82ـ73. کردناییج، اسدالله و دیگران (تابستان 1384). «طراحی ساختار سازمانی مراکز و آموزشگاههای کارآفرینی در کشور.» مدرّس علوم انسانی، دورة نهم، شمارۀ 2، صص. 157ـ119. مدرسی، فاطمه و دیگران (پاییز 1393). «بررسی جایگاه زن در آثار مهدی شجاعی با تکیه بر مجموعه داستانهای کوتاه سانتاماریا.» سبکشناسی نظم و نثر فارسی، شمارۀ 25، صص. 234ـ219. مهرآوران، محمود و طیبه عبدلی (بهار و تابستان 1390). «نگاهی به داستانهای کوتاه سیدمهدی شجاعی.» پژوهشهای دستوری و بلاغی، شمارۀ 6، صص. 112ـ97. https://doi.org/ 10.22091/JLS.2011.439 مینتزبرگ، هنری (1374). سازماندهی: پنج الگوی کارساز. ترجمة ابوالحسن فقیهی و حسین وزیری سابقی. چاپ سوم، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی. نجفپور، شعبان (بهار 1390). «بررسی رابطة بین فساد، فرهنگ و ساختار سازمانی.» سازمان بازرسی کل کشور، گزارش پژوهشی، شمارۀ 36، صص. 18ـ5. واعظی، رضا و طیبه مسلمی (بهار 1388). «شناسایی عوامل سازمانی مؤثّر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش.» مدیریت توسعه و تحول، شمارۀ 1، صص. 19ـ7. ولک، رنه و آوستن وارن (1373). نظریة ادبیات. ترجمة ضیاء موحد و پرویز مهاجر. تهران: اندیشههای عصر نو. Arnold, Hugh J and Daniel C. Feldman (1986). Organization Behavior. New York: McGraw. Hill. Barney, Jay B. and Ricky W. Griffin (1992). The Management of Organization. Boston: Houghton Company. Daft, Richard L (1991). Organization Theory and Design. 3rd ed. West Publishing Company. Jackson J.H and Morgan C.P (1982). Organization Theory. 2nd ed. Prentice – Hall. Mintesberg, Henry (1979). The Structuring of Organization. Englewood Cliff: Prentice Hall. Robbins, Stephen P (1987). Organization Theory. New York: Prentice Hall. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 519 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 520 |